Offres d'emploi
01 février 2012 | Paris 13 • CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE (H/F)
1 POSTE À POURVOIR - CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE (H/F - Poste à durée indéterminée à plein temps - Date de prise de fonction souhaitée : 12 mars 2012 - La Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les migrants, les réfugiés et les demandeurs d’asile. Depuis ses origines, La Cimade est au service des étrangers en situation précaire qu'elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d'être à l'association. Organisation : Relations fonctionnelles Relation hiérarchique Principaux postes collatéraux - Pôle Vie associative - Délégués nationaux en région et Bureaux régionaux - Responsable des commissions nationales Responsable du service communication et développement des ressources - Chargé de communication externe - Responsable informatique CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) Mission – Raison d’être : Sous la responsabilité du responsable du service communication et développement des ressources, le ou la chargé(e) de communication interne assure les missions générales suivantes : • Améliorer la diffusion interne des informations générales, ainsi que celles liée à la vie de l’association ; • Mettre en place et animer les outils d’échange et de partage des informations ; • Valoriser les projets internes, et favoriser la mutualisation des pratiques et des informations de terrain ; • Contribuer à l’appropriation du projet associatif et au développement d’une culture associative commune. Fonctions : Sous l’autorité du Responsable du service communication et développement des ressources, le chargé de communication interne sera tout particulièrement en charge de : • Préparer et diffuser support régulier d’information interne permettant de faire connaître tout particulièrement : - les orientations stratégiques et politiques adoptées ; - les actions et les informations en provenance du terrain ; - les notes, informations pratiques et compte-rendu de réunion des instances... • Animer et encadrer les listes de discussion interne • Assurer une veille sur les informations de terrain et assurer leur transmission • Apporter aux régions et aux commissions un appui fonctionnel et formatif sur la communication interne et la communication sur leurs actions • Veiller à la diffusion interne des supports de communication et, dans le cadre des campagnes, favoriser et mutualiser les initiatives publiques • Assurer, en lien avec la communication externe et la collecte de fonds, la valorisation d’actions de terrain (réaliser ou coordonner la réalisation de reportages de terrain) • Coordonner l’organisation de la session annuelle de La Cimade Compétences et qualités requises : Capacités d’écoute, de dialogue et d’animation de réseaux. Grande aisance rédactionnelle. Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Expériences préalables (professionnelles ou bénévoles) dans le domaine associatif, ainsi que dans la gestion de projets. Formation : Supérieure (niveau licence ou master) dans le secteur de la communication, des médias ou du journalisme. Maîtrise des nouvelles technologies de la communication et de l'information. Lieu de travail : Siège de La Cimade, 64 rue Clisson, 75013 Paris Salaire brut mensuel : 2 220,74 euros (catégorie 2) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention du Service des Ressources Humaines Email : recrutement@lacimade.org
24 janvier 2012 | Intendant Comptable Massy • Intendant Comptable
INTENDANT - COMPTABLE (H/F) - MASSY Poste au Centre Provisoire d’Hébergement de Massy CDI Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible La Cimade se définit comme un service oecuménique. Depuis ses origines, La Cimade est au service des étrangers en situation précaire qu'elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d'être à l'association. Le Centre International de Massy (Centre Provisoire d’Hébergement) s'inscrit dans cette démarche associative. Depuis 50 ans, il a accueilli plus de 5000 femmes et hommes en exil, venant de plus de 100 pays. Son action s’articule et se renforce avec les activités de La Cimade plus particulièrement en région Ile de France et avec l’ensemble de notre mouvement associatif. Missions : Sous l’autorité de la responsable du CPH, dans le cadre du projet d’établissement, et en lien avec le reste de l’équipe du CPH et l’équipe administrative et financière de La Cimade, l’intendant comptable aura pour missions : La supervision de l’Hôtellerie : · supervision et suivi des comptes des résidents et des locataires (mise en place d’un tableau de bord) ; · supervision du suivi matériel des résidents ; · suivi des conditions de vie des résidents ; · contrôle de l'entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, ...) et organisation des interventions (maintenance, suivi des travaux, ...) ; · suivi du parc immobilier. La gestion administrative : · gestion de la comptabilité du centre ; · gestion des comptes du centre (mise en place d’un tableau de bord) · suivi de la trésorerie et mise en paiement des factures ; · interface banques et avec la comptabilité du siège ; · aide à l’élaboration et suivi du budget prévisionnel ; · aide à l’élaboration et suivi des demandes de subventions ; · élaboration des comptes administratifs. La logistique et la gestion du matériel : · gestion des achats et négociation des devis ; · gestion des relations avec les fournisseurs ; · suivi des contrats et des prestations de maintenance ; · organisation des prestations de service (assainissement, nettoyage, ...) et contrôle de l'application des procédures ; · gestion des investissements et suivi des normes de conformité et de sécurité des bâtiments ; · suivi et communication sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité. Compétences et qualités requises : · esprit de rigueur et d’organisation · maîtrise de la comptabilité générale des associations · maîtrise d’un logiciel de gestion comptable (ex. CCMX) · expérience significative de gestion associative · sens des responsabilités, des priorités et respect de la déontologie · discrétion et aptitude à travailler en équipe · esprit d’initiative et autonomie · maîtrise de l’informatique · connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, appréciée Lieu de travail : - CPH de Massy, 80 rue du 8 Mai 1945, 91300 Massy. Salaire brut mensuel : 2 126,69 euros (catégorie 3) Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org